Искусство вдохновлять.

0

Москва

15 ноября в 16:00

Перейти к тарифам

Для лидеров, которые создают среду, где люди горят своим делом.

Иммерсивная конференция

Конференция Big Why
с плейбек-театром

Музыкальный мастер-класс
«Команда как оркестр»

Как все будет проходить?

погрузитесь в уникальный формат мероприятия

В иммерсивной конференции вы – главные герои

так как человек проживает опыт через интеллектуальный, эмоциональный, физический центр

Иммерсивный коучинг создает более глубокие осознания,

Что вас ждет?

Участники смогут поделиться поделятся личными историями о вдохновении и мотивации команды, а актеры плейбек-театра сразу воплотят истории на сцене через театральную импровизацию. Вы сможете прочувствовать истории через игру актеров, увидеть себя со стороны, получить важные осознания для дальнейшего роста.

Плейбек-театр как метод увидеть себя себя со стороны

Это опыт, после которого слово «команда» начнёт звучать по-новому — как гармония разных голосов, объединённых одним ритмом и общим смыслом.

Участники станут частью настоящего скрипичного оркестра, где каждый инструмент важен, а общий результат рождается из сонастройки и взаимного доверия. Вместе вы исполни́те музыкальное произведение, ощутите силу коллективного звучания и поймёте, как музыка помогает команде дышать в унисон.

Иммерсивный практикум «Команда как оркестр»

Вы сможете сделать практические упражнения после погружения в опыт. Будут взаимодействия в парах/мини группах с людьми с разным бэкграундом и стилем мышления.

Групповой иммерсивный коучинг

Что вы получите?

Эта конференция точно для вас, если вам важно:

Уникальный опыт иммерсивного обучения

Глубокое знакомство с собой и своими настоящими целями

Расширение круга «своих людей»

Cпикеры:

СОФИЯ ГЕРАСИМОВА

Создатель метода иммерсивного коучинга
Еxecutive-коуч PCC ICF
Финалист премии «ТОП-20 executive-коучей России» HR EXPO 2022
Спикер Сколково, SkillBox, бизнес-клуба Reforma, МГУ, РАНХиГС
Помогает лидерам и командам найти искру в своем деле
Работает с предпринимателями и топ-менеджерами, среди компаний: Сбер, Магнит, Росбанк, METRO, ВсеИнструменты и др
Автор коучинговых серф-выездов для бизнес-лидеров в Марокко

Сергей Бурлака

Мотивационный спикер и популяризатор классической музыки

Преподаватель МШУ Сколково

Альтист, солист ведущих оркестров России под руководством В. Спивакова, Ю. Симонова, М. Горенштейна

Выступал в главных концертных залах мира: Карнеги-холле и Метрополитен-опере (Нью-Йорк), Венской филармонии, Парижской консерватории и других

Что говорят участники о предыдущих событиях?

РУКОВОДИТЕЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА Х5

Это была настоящая находка для нашего корпоративного университета, и мы с нетерпением ждем следующих мероприятий. Я рекомендую такие мастер-классы для управленческих команд, когда необходимы не просто вдохновение и эффект сплочения сотрудников, а инсайты о новых методах работы руководителя.

Теселкина С.Н.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР,
ЧЛЕН СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ГК «ЭФКО»

Подача была настолько простой, но глубокой и убедительной, что сделала язык искусства доступным для всех. Это было настоящее погружение. Редкий интеллектуальный опыт. Я рекомендую такие мастер-классы всем компаниям, которые проводят регулярные встречи с сотрудниками, тимбилдинги «со смыслом», лектории или культурные встречи.

Сергей Иванов

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР KONTAKT INTERSEARCH RUSSIA

Хочется отметить инновационность темы и подхода к вопросу управления, глубокий и насыщенный материал, высокую содержательность выступления, а главное — вовлеченную и харизматичную подачу. Это невероятно вдохновляющий опыт, который мы рекомендуем прочувствовать и пережить всем коллегам, управляющим командами. Выступление прошло буквально на одном дыхании, заставило задуматься над многими вопросами и зарядило мотивацией и положительными эмоциями.

Тарнапольская М.И.

Руководитель направления корпоративная культура, СИБУР

Иммерсивная конференция стала для меня возможностью остановиться и увидеть себя с другой стороны — через импровизацию, эмоции и живое общение. Это был опыт, который не про «услышать что-то новое», а про «почувствовать и понять». Плейбек-театр помог увидеть, как много общего у нас в переживаниях и стремлениях, а работа в мини-группах — превратить это понимание в конкретные решения для себя и для бизнеса. Я уехала с чувством благодарности, вдохновения и ощущением движения вперед.

Катерина Ермолаева